Revised NEO personality inventory normative data for catalan police officer selection: a preliminary study [Pòster] (2013)

Abstract

En aquesta conferència, els autors fan un estudi comparatiu dels perfils de personalitat d’una mostra d’aspirants de l’ISPC amb els resultats d’una mostra d’aspirants a policia dels EUA. Els resultats mostren que els aspirants catalans destaquen per obtenir millors puntuacions en les dimensions de responsabilitat i amabilitat, cosa que indicaria que aquest tret es valora especialment durant el procés de selecció de la policia de Catalunya; en altres característiques de la personalitat les dues mostres obtenen resultats similars. Els trets característics del perfil del policia català seria el de persones estables emocionalment, poc impulsives, amb capacitat per gestionar l’estrès, orientades a les persones, agradables, sociables, responsables, disciplinades i cauteloses. Per aquesta comparativa s'ha fet servir NEO-PI-R, que és un instrument de mesura de la personalitat, que avalua 5 aspectes de la personalitat: neuroticisme, extraversió, obertura, amabilitat i responsabilitat. Aquest pòster es va presentar a la conferència bianual: International Society For The Study of Individual Diferences, Barcelona 23-27 juliol 2013.