capçalera

View Item 

  • Share on Twitter
  • Share on Facebook
  • Share on Telegram
  • Share on WhatsApp
  • Print

Show simple item record

Revised NEO personality inventory normative data for catalan police officer selection: a preliminary study [Pòster] (2013)

dc.contributor.authorNiñerola, Jordi
dc.contributor.authorFigueras Masip, Anna
dc.contributor.authorHigueras, Eva
dc.contributor.authorVilardell, Jordi
dc.contributor.authorMelero, Anna
dc.contributor.authorSolé, Àngels
dc.date.accessioned2024-04-15T11:34:16Z
dc.date.available2024-04-15T11:34:16Z
dc.date.created2013-05
dc.date.issued2013-07
dc.identifier.citationNiñerola, Jordi [et.al.]. "Revised NEO personality inventory normative data for catalan police officer selection: a preliminary study ". En: International Society For The Study of Individual Diferences, Barcelona 23-27 juliol. 2013. 1 p.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14007/1462
dc.description.abstractEn aquesta conferència, els autors fan un estudi comparatiu dels perfils de personalitat d’una mostra d’aspirants de l’ISPC amb els resultats d’una mostra d’aspirants a policia dels EUA. Els resultats mostren que els aspirants catalans destaquen per obtenir millors puntuacions en les dimensions de responsabilitat i amabilitat, cosa que indicaria que aquest tret es valora especialment durant el procés de selecció de la policia de Catalunya; en altres característiques de la personalitat les dues mostres obtenen resultats similars. Els trets característics del perfil del policia català seria el de persones estables emocionalment, poc impulsives, amb capacitat per gestionar l’estrès, orientades a les persones, agradables, sociables, responsables, disciplinades i cauteloses. Per aquesta comparativa s'ha fet servir NEO-PI-R, que és un instrument de mesura de la personalitat, que avalua 5 aspectes de la personalitat: neuroticisme, extraversió, obertura, amabilitat i responsabilitat. Aquest pòster es va presentar a la conferència bianual: International Society For The Study of Individual Diferences, Barcelona 23-27 juliol 2013.cat
dc.format.extent1 p.
dc.language.isoeng
dc.publisherInstitut de Seguretat Pública de Catalunya
dc.rightsL'accés als continguts d'aquest document queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRECERCAT (Dipòsit de la Recerca de Catalunya)
dc.titleRevised NEO personality inventory normative data for catalan police officer selection: a preliminary study [Pòster] (2013)
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObject
dc.embargo.termscap
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.subject.lemacPolicia--Selecció i nomenament (Estats Units d'Amèrica)--Cartells
dc.subject.lemacPolicia--Selecció i nomenament (Estats Units d'Amèrica)--Congressos
dc.subject.lemacPolicia--Selecció i nomenament (Catalunya)--Congressos
dc.subject.lemacPolicia--Selecció i nomenament (Catalunya)--Cartells
dc.subject.lemacPolicia (Estats Units d'Amèrica)--Aspectes psicològics--Cartells
dc.subject.lemacPolicia (Estats Units d'Amèrica)--Aspectes psicològics--Congressos
dc.subject.lemacPolicia (Catalunya)--Aspectes psicològics--Congressos
dc.subject.lemacPolicia (Catalunya)--Aspectes psicològics--Cartells


Files in this item

Thumbnail
Name:
revised_neo_personality_2013.pdf
Size:
205.1Kb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record